[同行版]山友分级认可领队制度

如风

领队是自助约伴活动的发起人，山友支持驴子发起非商业召集活动，并提供一定的指导，同时也实行一定的监督。本制度中部分内容属于必须遵守的基本规则，部分内容则属于指导性质的内容。

实行领队制度，并不能100%的保证户外的安全，但它是一种提升安全的有效方法。

一、如何成为山友认可领队
1、征询推荐方式(主要方式)：版主或管理员定期向全体领队发布征询荐推帖，推荐合适条件山友成为山友领队，建设领队队伍。
2、定期以召集帖的形式招骋领队(主要方式)。
3、自荐方式：个人认可条件合适，可以向版主或管理员发悄悄话提出申请；（山友基实行分级领队，门槛不高，熟识的山友可大胆的自我推荐）
在山友召集活动的条件见参考帖： 《如何在山友召集活动》

二、山友领队必须遵守的基本规则
1、遵守《山友公约》 。
2、遵守《山友财务公约》 。
3、遵守本认可领队制度的相关内容及山友的其它出行规则。

三、给山友领队的指导性建议

1、山友领队能力评估
山友领队可以从以下几个基本方面评价和要求自己:

a、品德与辩证思维能力 （为人或道德观）
这是山友领队最需要具备的标准，也是最基本的标准。良好的道德品质是山友领队的先决条件。

b、方向感 （户外判断能力）
方向感差的领队不适合带队探路或走复杂线路等。

c、体能 （户外行走能力）
相应的体能，带队走相应的线路，循序渐进。

d、平衡能力 （户外技巧能力）
平衡能力弱的领队不适合带队走海岸线、溯溪等线路。

2、山友领队的理念指导：
不吹嘘、不标榜、不摆架子、不摆老资格，各种线路各有其自有的乐趣，各自带有把握的线路，领队之间不必盲目比较，不搞过分的小圈子，
努力形成平和、淡泊、享受户外的良好氛围。

3、出行安全提示：
a、鉴于户外容易发生摔伤、坠落、坠崖等危险，对某些线路作限制性的出行：比如老虎涧、燕子崖、攀岩等线路尽量少走，特别在下雨时禁止行走 。

b、对于未知地形复杂线路，不建议晚间摸黑行走、开路、攀爬，建议在山脊或稍空旷地休整、露营至天亮再作打算。对于成熟线路易走线路， 可以适当晚上行走。 下雨天禁止行走海崖线.

c、严重关注露营地点的选择。
禁止在溪谷下游河口露营。
在溪谷、峡谷旁露营时，请务必要安排人员守夜。
在下雨或危险性较大时，禁止任何队员在帐篷里睡觉——洪水无情——围篝火过夜可能是更安全的选择。

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四、关于领队星级划分的说明：
星级划分更多的目的是便于管理员对招集贴进行监督管理，防止安全隐患，而非对领队的硬性评定或评估。山友星级划分与山友线路级别划分是紧密相关的，领队可以根据自己的兴趣循序渐进地选择适合自己的级别以方便发起自己感兴趣的约伴活动。
山友线路级别划分请参考《山友线路级别标准》

1、二星领队：
a、在山友参加过三次由其它领队正式招集的登山活动 或 由管理员认可认为条件合适。
b、必须走过你打算发起的线路，确定不会迷路。
线路举例：梧桐山、梅沙尖、马峦山、塘朗山、羊台山、等等常规中低强度的成熟线路。
注：对于同在梧桐山的老虎涧、燕子崖、桃花源等等危险较大的非常规线路请不要带队出行。

自动退出机制：二星领队在三个月内无特殊情况未召集三次活动或其状态类似于隐退户外，视为自动退出领队团队。 如有意重新进入领队团队，须与管理员沟通，并重新进行有决心的认可。

二星与三星的关系：二星领队能力的入门，是一种煅炼状态，三星是一种复杂户外经验逐步积累过程，也是一种提升过程；二星召集完三次活动后，如无特殊情况则自动升为三星领队，（如有特殊情况，需要再有2至3次活动的煅炼期），不要把二星与三星的差别过于看重，以一种简单、朴素、自然的方式带队出行，会减少很多的束缚，人也会很放松。清楚二星属于一种入门与煅炼状态心态就会很平。

2、三星领队：
a、在山友至少召集过三次正式的登山活动。
b、尽量带自已走过的线路，也可带少量自已未走过的线路。
[警示]当领队带队走自已未走过的线路时，请务必行前对出行线路、装备、队员选择作详细的规划。
c、有一定的体能，方向感较强，有相当的应变能力。
线路举例：除二星领队的级路外，七娘山、排牙山、三水线路、银瓶嘴、白云嶂、惠州的大部分山。由浅入深、由易到难，重视安全因素。

自动退出机制：三星领队在三个月内无组织活动或其状态类似于隐退户外，视为其自动进入休眠期或猪眠期。（休眠期或猪休期领队进入猪头领队行列，作为山友的人才储备）。猪头领队如发现已不能召集活动，需要向版主或管理员打声招呼才有权限召集活动。

三星与五星的关系：三星是一种复杂户外经验逐步积累过程，也是一个提升过程，五星是一个户外理念、户外理解、户外心态的综合体，三星与五星无必然的联系。

3、五星领队：
品德与辩证思维能力、体能、平衡能力、方向感都达到相当的水平，有较多的实践户外领队经历，认同山友户外理念，遵守山友规则，则可以担任五星领队。
线路举例：不作举例，认为合理的线路就可以去尝试走。

自动退出机制：五星领队作为山友一个朴素、简单户外的理性分析者，其去留是一个自由的，且超越一般意义的决定。

五、山友领队总退出机制：
1。你的道德水准不合适山友时。
2。你的出行财务出现问题。
3。你1年内没有带队出行。
4。挂着领队资格没有意义。
5。有其它不合山友领队规则的行为。

注：除1、2小点不能予恢复领队资格外。其它原因退出认可领队的，可以重新申请认可领队，领队委员会视情况宽松的给予恢复。

六、免责声明
山友实行认可领队制度的目的是为了尽可能地保证出行安全。 山友管理员尽可能对领队进行集中有效的管理：包括朴素理念、户外安全等方面管理，尽可能安全安全最大化。
“认可”之意仅仅是指认可领队有一定的户外安全经验，可以通过山友召集程序召集相应合适级别、合适难度的安全线路.
山友不是一个权威认证机构,山友无权对领队的出行进行资格认证。

山友网站、山友网站管理团队不承担由认可制度产生的一切安全事宜。
山友认可领队带队自由：可以带队出行，也可以不带队出行，带队与否由领队自由选择、自由决定。

注：本领队制度适用于《相约同行》版。

如风

附录：重要问答：
问：山友分级认可领队看起来不易理解，里面是不是在胡扯？请问，山友分级领队划分标准是什么？是不是分级认可领队更安全，更有效？
答：山友分级领队是山友户外思想的精髓之一，是与《山友线路级别标准》紧密相关，是山友户外多年来的实践经验总结。里面的内容很丰富，延展度很高。
如果用一种轻蔑的，不屑一顾的态度看待本文，则很难理解里面的真正户外思维。
其实它是一种有效的、实用的、更有利于安全的制度,其划分标准是：
1.没有相当户外经验是不能带队出行，毫无户外经历的带队出行是不合适的。
2.领队户外经验有差别，不同经验的领队，带不同级别的线路，这是合适的。
3.不从线路级别考虑就允许能力有差异的领队带队走任何线路，容易出危险。
4.如果他合适带这类简单的A线路，不合适带另类复杂的B线路，但不给其带A线路的机会，是不合适的
5.带队出行是煅炼领队的最佳方式,平台应该给予其充分的机会。
......

最后阐明一个观点：没有100%安全可靠的制度（除非不出行户外），也没有包括全部所有户外观点的制度，一个安全制度制定在于是否简明、有效、实用。
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问2：山友领队以“道德及判证思维能力”为首要考核标准？这没有搞错吧？一个人这么复杂，如何判定一个人的道德是否优秀？如何判定一个思维能力是否足够？是否需要一个判定机构？想说道德如何与户外能力扯到一块？
答：对于户外，不要认为会带队伍走走就是合格领队，领队的道德水平与队伍的安全紧密相关：
简单层次：领队下的队伍咸猪手、骚扰调戏MM、领队(在论坛)粗暴污骂队员、领队口吐脏言，等等体现的是领队道德问题。
另一层次：责任心薄弱，漠视生命，敢于带对出去却又连最基本的安全意识不传达，低级错误不断，这都是道德问题。
道德与户外能力与户外安全是紧密相关，道德是一个领队素质的体现。

道德简单就是就“为人”，了解为人，并不需要标准：与之同行户外，感觉这人不错、责任心很强即可。
凭感观能力去判断同行者的为人，不是一件很困难的事情。通过言谈举止，责任心，处事方式，分析能力等方面的感觉，（网上的舆论）对此人会有一个公正的大体正确的看法，八九不离十。
山友不是一个道德评判机构,但山友会用一种非正式的、舆论的、约定俗成的、非法律性的方式,评判一位队员或领队的道德水准.

出水蒜蓉

头坑支持！

西街柚子

如风辛苦了，给山友两周岁生日带来一份很好的生日礼物。
这是山友最最珍贵和值得珍惜的制度和生存根本。
我们应该认真、严格地遵守，维护我们的山友！

清风

支持。

小强

顶:})

烤红薯

有一个建议大家讨论一下：

最近进来的新人比较多，对于线路的危险性，是不是在制度中对各等级的线路，对队伍中的新人的比例及新人考察做一个粗略的指导，作为安全指引。

如对于难度大的如七娘山（出了水厂上下）、三水线等大强度穿越，新人在队伍中的比例控制在1/3以内，象阳朔，泰山涧等简单线路新人的比例可以适当的少限制。

如果是这样，新人的概念和标准如何确定，请大家考虑一下。

羔羊

支持,

爆米花

支持

豚豚

支持的支啊，支持的持啊

标哥

什么时候偶也做到五星领队，感觉有点象当上将军的感觉哦。努力努力！人生终极梦想！

苏仙

代表支持

青红

很长呵，支持先～！

人在旅途

支持.

彩云

支持

安鸽

开心、团队、负责任！！
引导更多的人加入到户外健康运动！！

剑客

认真学习一下。

用心去旅行

支持

多衣

学习中~~

川山

健康、自助、平和、安全、AA、环保，这些都是我们所需要学习和推崇的。